Webinar: «Propuesta de un nuevo modelo de empleo público»

La Covid-19 puso de relieve a importancia de nuestro sector público. El talento de los recursos humanos disponibles en la Administración pública fue una variable crucial, tanto para combatir la pandemia en sí misma, como para afrontar con éxito sus devastadores efectos sobre la economía y la sociedad. Al mismo tiempo, el reto que supuso la pandemia, puso de manifiesto algunas limitaciones, de manera que la reforma de empleo público está llamada a ser un asunto relevante en la llamada nueva normalidad, para iluminar un cambio de modelo que atienda las necesidades que vienen exponiendo.
El objetivo de esta webinar es dar respuesta a la necesidad de que el empleo público siga evolucionando para adaptarse a las nuevas exigencias y retos, ofreciendo la propuesta de un nuevo modelo basado en competencias y ámbitos funcionales que permita transformar desde los sistemas de selección, hasta la carrera profesional y la evaluación del desempeño